Blog update teknologi dan informasi.

Tips Agar Mobile Learning Lebih Efektif

Mobile Learning telah menjadi bagian penting dari pelatihan perusahaan dan dengan terus menggunakan strategi Mobile Learning yang mengesankan ini, Anda dapat meningkatkan dampak pelatihan. Strategi ini juga akan membantu Anda dalam menciptakan dampak positif pada ROI Anda.

Berikut adalah 4 strategi utama untuk membuat pembelajaran seluler lebih efektif:

Microlearning untuk Penarikan dan Retensi yang Lebih Baik

Bangun jalur pelatihan dan kursus pembelajaran untuk menawarkan pembelajaran singkat berbasis nugget kepada karyawan. Dengan cara ini Anda akan dapat membantu karyawan meningkatkan kemampuan retensi pengetahuan mereka. Karyawan akan dapat melalui video ini kapan pun mereka mau dan durasi video yang singkat akan membantu mereka memahami konsep dalam waktu yang lebih singkat.

Gamification Memberikan Keterlibatan Tinggi

Tambahkan gamifikasi untuk pelatihan serius dan Anda akan melihat keterlibatan yang lebih kuat dan retensi yang lebih besar untuk pelatihan perusahaan. Menurut survei, 90% karyawan merasa lebih produktif ketika memanfaatkan gamifikasi, dan terlibat dalam kegiatan gamified meningkatkan motivasi sebesar 58%. Juga, lebih dari 69% karyawan berniat untuk tinggal bersama perusahaan selama lebih dari 3 tahun jika mereka dapat menikmati kegiatan yang gamified.

Pembelajaran berbasis video untuk Pemahaman Mendalam

Anda dapat menggunakan kekuatan pembelajaran berbasis video untuk menghias kursus eLearning tradisional. Membuat konten dalam format video dan grafik membantu pelajar memahami konsep dengan lebih tepat dan mereka dapat berkonsentrasi pada pembelajaran dengan minat yang lebih dalam.

Jejaring Sosial Mempromosikan Pembelajaran Kolaboratif

LMS seluler terbaik terdiri dari fitur jejaring sosial yang membantu dalam pembelajaran kolaboratif. Smartphone dapat digunakan untuk berbagi dan merekomendasikan video pembelajaran. Ini juga dapat digunakan sebagai platform komunikasi untuk berinteraksi dengan rekan-rekan baik pada topik formal maupun informal.

Menurut sebuah penelitian, diantisipasi bahwa dalam dua tahun ke depan, 1,87 miliar orang akan menjadi karyawan Mobile, yang terdiri dari 42,5% dari total tenaga kerja global. Ini membuktikan karyawan tidak lagi terikat dengan meja mereka dan lebih suka menyelesaikan tugas di mana saja.

Untuk mengetahui lebih banyak tentang Mobile Learning dan LMS seluler terbaik, silakan tulis, atau kunjungi kami. Kami akan dengan senang hati mendiskusikan solusi dan strategi yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *